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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Profesores
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Profesores dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo educativo. El candidato ideal será responsable de supervisar y apoyar al cuerpo docente, facilitando la comunicación entre profesores, estudiantes y administración. Además, deberá garantizar que los programas educativos se implementen de manera efectiva y que se mantenga un ambiente de aprendizaje positivo y productivo. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión del tiempo, así como una profunda comprensión de los procesos educativos y las necesidades del profesorado. El Coordinador de Profesores trabajará en estrecha colaboración con directores y otros miembros del personal para desarrollar estrategias que mejoren la calidad de la enseñanza y el rendimiento estudiantil. También será responsable de organizar capacitaciones, evaluar el desempeño docente y resolver conflictos que puedan surgir en el entorno académico. Si eres una persona proactiva, con pasión por la educación y habilidades para coordinar equipos, te invitamos a postularte para esta posición clave en nuestra institución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar las actividades del cuerpo docente.
- Facilitar la comunicación entre profesores, estudiantes y administración.
- Organizar y promover capacitaciones y desarrollo profesional para profesores.
- Evaluar el desempeño docente y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Resolver conflictos y mediar en situaciones problemáticas dentro del equipo docente.
- Colaborar en la planificación y ejecución de programas educativos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas institucionales.
- Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Gestionar recursos y materiales educativos necesarios para la enseñanza.
- Participar en reuniones administrativas y contribuir a la toma de decisiones educativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Educación o campo relacionado.
- Experiencia previa en coordinación o gestión educativa.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones efectivas.
- Conocimiento de metodologías pedagógicas y currículos educativos.
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación.
- Organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad educativa.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación educativa?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre miembros del equipo docente?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar y apoyar a los profesores?
- ¿Cómo evalúa el desempeño de los docentes?
- ¿Está familiarizado con las normativas educativas vigentes?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para la gestión educativa?
- ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
- ¿Puede describir una situación en la que mejoró un proceso educativo?
